“不论是理论知识，还是思路视野，从矿大学到的很多东西现在都派上了用场，能够学以致用，为我们矿的智能化建设发挥作用，实现保安增效，是三个月学习的最大收获。”

  1月20日，乌海能源骆驼山煤矿0901首采工作面，正在现场调试智能化综采远程操作系统的机电科技术员郭靖谈起前段时间在中国矿业大学参加智能化运维培训的收获和感受，依旧印象非常深刻、感慨万分。

  近年来，乌海能源公司紧跟煤炭企业智能化矿山建设发展的新趋势，积极落实集团公司智能化建设发展的策略，实行一矿一策、一企一策，结合各生产单位系统特点、赋存条件、有关技术发展现状等真实的情况，逐渐完备管理制度、流程、措施，激励和指导各单位有序推进智能化矿山建设。

  为保证新设备、新工艺、新技术在智能化矿山建设中有效应用，乌海能源公司组建专业化队伍，配齐专业方面技术人员，完善技术人才选拔培养、激励约束等管理机制，畅通发展渠道，激发创新活力，努力打造一支队伍稳定、结构符合常理、专业齐全、技艺精湛的一流智能化技术团队。

  加强“三支队伍”建设，依托专业培训、“师带徒”、技术比武、技能大赛和技能大师、技能大师工作室、劳模创新工作室创建等形式搭建技能人才成长平台，为企业高水平发展做好人才储备，加快培养造就一批优秀专家、大国工匠和青年人才，提升技能人才队伍综合素养和技能水平。鼓励科学技术人才利用所学技术和掌握知识，积极投身小改小革、技术创新和科学技术研发，将技术水平转化为推动公司实现高水平发展的成果成效，着力解决制约企业安全、生产、经营的瓶颈问题，让工匠精神蔚然成风、创造活力竞相迸发，职工的技能水平和综合素养得到稳步提升。

  “智能化矿山建设，人才是基础，先进的技术装备和管理理念是骨架。”乌海能源职工培训中心副主任张倩介绍说，只有不断拓宽智能化运维人员的思路视野、增强知识储备，才能适应企业高水平发展的人才需求。所以，乌海能源公司积极创造条件，为技术人员提供成长的舞台、搭建提升的平台。

  2024年7月27日，乌海能源公司组织各生产厂矿的30名智能化运维人员参加了在中国矿业大学举办的为期3个月的智能化运维人员管理提升班，旨在通过系统的学习，逐步提升智能化技术人才的理论水平、实操能力和专业素质。

  此次培训邀请中国矿业大学各领域的资深教授、科研人员组成强大的授课团队，将最新的科研成果和行业前沿动态融入到教学中，为参培人员提供了高水准、权威性的培训内容。

  课程包括综采、掘进、运输、通风和机电等智能化矿山建设相关领域的专业相关知识，紧紧围绕煤矿智能化建设主题，深入讲解各类先进的技术的设计思路、技术上的支持、工艺流程、设备搭配、适合使用的范围和应用案例，详细阐述超前钻探技术中的钻孔成像技术、随掘地震超前探测技术、智能化工作面体系的智能割煤、智能供液技术、智能控风与智能决策技术、主辅运输皮带智能化控制及提升机钢丝绳智能探伤技术等内容。引导参培人员在认真学习现存技术的基础上进行拓展，深入探索智能通信、图像识别、物联网和云计算等相关知识，了解中空钻杆、具备听觉效应的光纤等先进设备，近距离接触行业发展前沿动态，培养技术人员在智能化运维中运用新兴技术的能力，以适应未来发展趋势。

  中国矿业大学良好的学习环境和雄厚的科学技术研发力量为乌海能源公司的智能化运维人员打开了一扇通往理想的窗口。在培训过程中，大家一头扎进知识的海洋，系统地学习了煤矿的智能化开采技术、煤矿智能化建设关键技术、PLC编程、矿井大数据、云计算等核心课程，见证了前沿科技与煤炭产业的深层次地融合，感受到了科学技术对传统行业的巨大推动力。培训结束时，学员们的理论水平和动手能力都有了质的飞跃。

  “从矿大学习结束后，正赶上骆驼山煤矿首采工作面0901智能化综采工作面开始安装，我就知道，一展身手的时刻到了。”

  郭靖说，在中国矿业大学的培训于10月27日结束，回到单位后，骆驼山煤矿为确保首采工作面0901智能化工作面在年底前实现联合试运转，慢慢的开始紧锣密鼓地投入安装。骆驼山煤矿已经前后建设了18年，智能化矿山建设这几年虽然已经不是什么新鲜词汇，但对于边改边建的矿井，乌海能源公司要求骆驼山煤矿要实现弯道超车，在建设过程中就要高标准严要求，确保矿井投产后就成为智能高效的主力矿井。作为一名机电技术人员，既是压力，又是挑战。

  2022年研究生毕业的郭靖到骆驼山煤矿参加工作，两年时间里勤奋学习、努力工作，在实际在做的工作中不断锤炼自己的专业技能，已经成长为一名技术骨干。矿大的学习，更是让郭靖收获满满。在0901工作面安装调试过程中，很多的设备性能、系统原理已经在脑海里扎根，工作起来自然得心应手；对安装调试中出现的很多问题，也可以依据所学知识与领导、同事做沟通探讨，提出自己的看法和建议，为矿井高质量建设贡献力量。比如空心钻杆，能大大的提升锚固效率，有效缩短打锚杆的时间；将具有传感声音功能的光纤安放在皮带一侧，可以检测到损害的托辊，提高运输安全系数；使用基于数字孪生技术的井下数字化变电站和水泵房，可达到井下电缆中的电流、电压、温度和水管中的流量的可视化效果，还可对电缆沟中的积水和小动物活动情况做监控……

  同样参加中国矿业大学培训的五虎山矿业公司机电科技术员张晋也是收获颇丰。五虎山矿业公司智能化矿山建设已经开展了几年时间，张晋一直去参加了，期间，还自发组织了智能化矿山建设小分队，组织成员一同学习、共同提升，取得了良好成效，好几位成员在乌海能源公司职工技能大赛中获奖。

  此次培训使张晋的眼界更加开阔。学习过程中，结合自己多年的工作经验，与授课老师讲授的内容做验证比对，利用课堂和课余时间把握机会与老师深入交流，对智能化矿山建设的关键技术有了更加全面的了解和认识。

  “这些知识的积累和技能的提升，在今后的实际应用中都可以转化为生产力，为提升公司的生产效率、降低经营成本发挥非消极作用；在面对复杂多变的煤矿环境时，用更加开放和创新的思维去看待和解决实际问题，将为企业的未来发展注入新的动力和活力。”谈到未来的工作，张晋信心满怀。

  一次中国矿业大学的培训学习，让所有参培人员完成了一次科技蜕变之旅。知识积累、技能提升、思维转变、理念升华，点滴收获都凝聚成不竭的创新动力和智慧源泉，蓄能增势，推动公司实现智能化转变发展方式与经济转型和高水平质量的发展。（付兰伟、张维斌）